普华医药库房改造的工人整个国庆节都还在赶工，忙着交付库房。

直到国庆节假期的最后一天下午，库房才验收完成交付。

等验收完毕，普华的几十号人已经全部到位。

新库房需要打扫卫生，摆货架贴标识之类的杂事。

订购的货架已经送到了库房门口，需要卫生做完之后再放进去。

赵乾考虑到成本，便通知员工辛苦一下加加班，后面再调休。

普华的员工收到通知后全都来了，这大大超乎赵乾的预料。

储运部的负责人接棒成了打扫库房的指挥官。

库房在验收的时候，他就在外面把人分工好了。

男的就辛苦一些，负责货架搬运和组装等问题。

货架方虽然也派了人过来，但是他们的货架多，多安排人组装，这样效率更高。

“组装货架的人就在外面这块干净的空地上跟师傅学怎么组装……”

储运部的负责人安排工作非常细致。

女的力气小，就做打扫工作。

库房改造的工程队退出后，把肉眼可见的垃圾都已经打扫完了。

现在库房只是一些灰尘，他们需要把灰尘清理干净。

质管部的人就被分配到粘贴库房各种标识线。

指挥官还给她们配了个高个子的员工，方便粘贴高处的标识。

不过质管部粘贴标识需要等清洁打扫完毕，货架入场之后才能粘贴。

在此之前，质管部的人也主动打扫起库房来。

清洁阿姨提前准备了打扫工具，几个男性员工帮忙全部拿了过来。

行政部的人提前准备了矿泉水，在库房门口堆了一大堆。

赵乾在外面的空地上也学着组装货架。

这次的货架又高又重，不过即使如此，赵乾也忙得眉开眼笑。

几十号人忙得汗流浃背，打扫卫生都忙到了半夜。

行政部协调了外卖，几十号人坐在库房外面各处快速吃饭。

清洁阿姨提前给他们在地上放了不少黑色的大垃圾袋装垃圾。

吃完饭有人帮着收拾垃圾，有人给其他人发水，每个人眼里都有活儿。

等卫生打扫完，普华的男员工开始搬运组装好的货架。

男的两人一组可以抬进去，女的就四人或者六人抬。

储运部的负责人协调着各项工作，虽然事情多但是依旧井然有序，效率很高。

他跟质管部的负责人盯着货架的摆放位置和区域。

医药公司的库房必须严格遵循相关的验收标准。

等货架的位置固定，质管部的人就开始指导贴上各种标识和地标线。

普华上上下下几十号员工忙了整个通宵，把库房全部整理了出来。

赵乾通知所有员工都回去洗洗澡，再稍微睡会儿，下午再来上班。

所有员工都忙了个通宵，衣服都浸出盐花了，是该回去洗洗了。

下午还没正式到上班时间，普华的员工就在群里收到了通知：所有员工昨天晚上的调休保留，另外再额外每人补贴一千元。

这一千元，是个意外的惊喜，这个补贴还不是随着工资发。

当天下午财务上班的第一件事，就是把这笔补贴发到了所有人卡上。